El ministro de Justicia, Arthur Dowers, anunció el inicio de una nueva fase de controles dirigidos a combatir la ilegalidad en Aruba, con énfasis en la responsabilidad de garantes, empleadores, y toda persona que facilite la permanencia irregular en la isla.
En una reciente conferencia de prensa, el ministro informó que se intensificarán los controles administrativos sobre los garantes de personas que hayan excedido su estadía legal. Explicó que es responsabilidad del garante procurar que la persona regrese a su país. En caso de que sea necesaria la intervención gubernamental, los gastos de localización, expulsion y gastos médicos sin cobertura de AZV, serán responsabilidad del garante.
También, las autoridades advirtieron a los empleadores, dejaron claro que no hay justificación para emplear personas sin estatus legal, ya que existe un grupo de 1.500 solicitantes registrados y disponibles para cubrir vacantes de manera legal. La intención es garantizar que los empleadores actúen dentro de la ley y no contribuyan a la permanencia de personas indocumentadas en Aruba.
Los controles también se centrarán en quienes faciliten actividades ilegales, como la prestación de servicios médicos sin autorización, la venta de medicamentos no regulados, el alquiler irregular de vehículos y la renta de viviendas a personas sin estatus legal. Se indicó que los responsables de estas prácticas podrían enfrentar consecuencias legales, incluyendo sanciones administrativas y posibles procesos judiciales, buscando mantener el orden y la seguridad en la isla.
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Apoyo al empleo legal para inscritos en el Trayecto 4
Por otra parte, DIMAS continúa emparejando a los empleadores con los inscritos en el trayecto 4 del programa Hunto pa Progreso, quienes cumplen todos los requisitos y tienen un año para conseguir empleo, y que aún no tienen abierto el trayecto regular para la primera solicitud. Mientras que los profesionales con especialización académica o científica, domésticas o cocineras, sí pueden acceder a oportunidades específicas en la primera solicitud.
Los inscritos deben mantener su información de contacto actualizada, ya que solo así DIMAS puede formalizar correctamente la transición al trayecto regular una vez que consigan empleo y garantizar un proceso legal sin retrasos. Estas acciones promueven empleo legal, evitan trabajo irregular y fortalecen la seguridad laboral, asegurando que tanto empleadores como trabajadores actúen de manera responsable y conforme a la ley.
Con la combinación de controles estrictos y oportunidades laborales legales, el Gobierno refuerza su compromiso de mantener un país digno, seguro y ordenado, donde las leyes se cumplan y los derechos de trabajadores y residentes se respeten.
