Un total de 4.000 hogares de Aruba serán visitados durante noviembre como parte de una nueva encuesta nacional sobre empleo, desempleo y participación laboral. La iniciativa, denominada Encuesta de Fuerza Laboral 2026 (LFS2026), comenzó el 31 de octubre y se extenderá hasta el 28 de noviembre, bajo la coordinación del Departamento de Trabajo e Investigación (DAO), la Oficina Central de Estadística (CBS) y el Banco Central de Aruba (BCA).
El levantamiento de información busca actualizar los indicadores del mercado laboral y conocer las condiciones de las personas que trabajan, buscan empleo o permanecen fuera de la actividad laboral. Los resultados permitirán identificar tendencias, posibles dificultades para conseguir trabajo y sectores donde existe escasez o abundancia de trabajadores.
Para realizar el estudio, 25 encuestadores recorrerán diferentes zonas de la isla y visitarán individualmente los hogares seleccionados de la base de datos de direcciones de la CBS. Las entrevistas se desarrollarán durante cuatro semanas, en un horario comprendido entre las 8:00 de la mañana y las 8:00 de la noche.
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Las entrevistas incluirán a personas desde los 15 años
La encuesta comenzará con preguntas generales sobre los integrantes de cada hogar. Después, las personas de 15 años en adelante responderán preguntas específicas relacionadas con su situación laboral, siguiendo los criterios de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
La participación es importante incluso para quienes no tienen empleo o no buscan trabajo actualmente. Esto incluye a estudiantes, personas jubiladas y otras que no participan activamente en el mercado laboral, porque sus condiciones también forman parte del análisis.
El cuestionario recopilará información sobre nivel educativo, ocupación, sector de trabajo y horarios laborales. Además, esta edición incorporará preguntas sobre el equilibrio entre las responsabilidades laborales, el tiempo libre y la vida familiar. Las respuestas se registrarán digitalmente mediante tabletas.
Las autoridades también hicieron un llamado a los residentes para verificar la identidad de quienes realicen las visitas. Cada encuestador deberá presentar una credencial con su nombre y los logotipos institucionales. Si no cuenta con esta identificación, los residentes no deben permitir que realice la entrevista.
La información recopilada será procesada de manera anónima y publicada únicamente en resultados generales. Según las instituciones responsables, los datos servirán para orientar políticas laborales y ofrecer información actualizada a empresas, centros educativos, investigadores y ciudadanos.
Quienes necesiten confirmar detalles pueden comunicarse con el DAO y la CBS, de lunes a viernes, entre las 7:30 de la mañana y las 4:30 de la tarde, a los teléfonos 523-7720 y 524-7433. También están disponibles los correos arbeidsmarkt@aruba.gov.aw, directiearbeid@aruba.gov.aw y secretariaat@cbs.aw.
