El Departamento de Extranjería de Aruba (DIMAS) explicó las razones detrás del incremento en la negación de permisos laborales, en medio de cuestionamientos de ciudadanos y sectores empresariales por la demanda de mano de obra en áreas clave como hotelería y gastronomía. La aclaración se realizó durante una intervención oficial del vocero Elnathan Hijmering.
Según el funcionario, la mayoría de solicitudes están siendo rechazadas debido a errores en la documentación, formularios incompletos o peticiones presentadas fuera del periodo establecido. También indicó que varias empresas presentan solicitudes que no corresponden con su actividad económica real, lo que impide su aprobación dentro del marco legal vigente en Aruba.
DIMAS explicó que este tipo de inconsistencias ha aumentado la presión sobre el sistema de evaluación migratoria. El vocero señaló que en algunos casos se detectan solicitudes repetitivas o mal dirigidas, lo que obliga a reforzar los controles administrativos para garantizar transparencia y orden en el proceso.
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Control migratorio y ajuste en el sistema de permisos laborales
El departamento también advirtió sobre el uso incorrecto de los permisos laborales, especialmente cuando las funciones solicitadas no coinciden con la empresa que realiza la petición. “El permiso está ligado a una función específica y no puede utilizarse para otra actividad diferente”, señaló el vocero.
DIMAS recordó además que el sistema de permisos del llamado trayecto 4 tiene una duración limitada de un año, periodo en el cual el solicitante debe conseguir un garante para pasar a un estatus regular. En caso de no cumplir este requisito, la persona puede quedar en situación migratoria irregular, lo que activa procesos de control por parte de las autoridades.
Como parte de las medidas de ordenamiento, el Gobierno impulsa el sistema de matchmaking laboral, una herramienta que busca conectar trabajadores extranjeros con empresas que realmente necesitan personal en sectores críticos como turismo, construcción y servicios.
Asimismo, DIMAS ha fortalecido su atención al público mediante el centro MFA Norte y canales digitales como WhatsApp, lo que ha permitido descentralizar los servicios y mejorar la eficiencia en la respuesta a los usuarios.
Finalmente, la entidad reiteró su llamado a presentar solicitudes completas y correctas, y aseguró que continuará ajustando los mecanismos de control para responder a la demanda laboral del país sin comprometer la legalidad del sistema migratorio en Aruba.
